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怎么提出一个好的问题

怎么提出一个好的问题,让对方愿意跟你多开口聊天

你有碰过跟一个人在聊天时因为一下子找不到话题场面就变得超冷的吗?多少都有吧。那你有没有发现到有些人特别容易跟其他人聊开来,他们身上到底有什么样的聊天魅力?

    不让问题延伸更多的问题,着重在如何提出一个好的问题,让回答者愿意继续分享,甚至滔滔不绝,聊到自己也很开心。或者是透过方向正确的提问,让自己得到需要的答案。比如说你在某个演讲场合,你只有短短的时间难得的机会可以向讲师提问,

但你心中有很多的疑问,你该如何提出那个关键的问题。

什么是精准的提问?

简单说精准就是对症下药,因时因地因人而提问,书中将提问的类型细分成11种,找到问题核心的“诊断型提问”;也有可以让你可以看得更远制定人生目标的“策略型提问”;或是对聚会破冰有帮助的“搭桥型提问”;以及能够聊到两个人哭在一起,整包卫生

纸都用光的“同理型提问”;若你对创业有兴趣的话,“创意型提问”与“面试型提问”就很适合。至于希望聊天对活多互动的,就是“有趣型提问”。不管是哪一种提问,我发现到有个观念,一直穿梭在不同类型的提问中那就是:我们人呀都只想聊自己有兴趣的

事情,所以反过来思考,如果你希望对方多聊一点就要提出对方一听就会有兴趣的事,至少要把话题埋在触及对方愿意多聊天的点。好比我问你一个问题,你有想过吗对于那些非常有钱的人来说有司机载着到处走的感觉是什么?这问题真的直接打开我的

好奇心,因为一般我们在开车的时候都需要专注,有司机载的话就可以舒服的坐在后座思考事情或看手机。自己开车的话还要担心找停车位的问题,有司机载目的地到了就直接下车,可以省很多时间。不过想想这些坐计程车也可以享受的到呀,可是搭计

程你还要先在路边拦车,而且你也会担心驾驶人的品性,担心会不会刻意被绕路,担心会不会乱开,担心自己的人身安全,而且下车前还要先准备车钱等司机找钱,或者是掏出手机用行动支付。这些都不再是烦恼,而这个有趣的问题,就是两位创业家当

初创办Uber的开始。他们经由提出一个连自己都有兴趣的问题,最后成立了uber。解决刚刚提到的问题,虽然平心而论Uber也不是绝对的安全,但它确实让搭乘的人用比较低的费用享受到拥有司机的好。


我觉得在聊天或访谈当中自信也是很需要的

我们都知道自信的人有一定的吸引力,聊天过程你越自在。跟你聊天的人也会比较容易放松心情,敞开心房。


询问对方了解的事情

平常聊天话不多但只要一讲到自己了解的事情就是长篇大论,原因不难想像,因为我们多少会希望别人知道自己懂什么。特别是自己有兴趣的话题,所以透过对方已经了解的话题就是在邀请对方开口聊天。

而且话题一开始就是限定对方有兴趣的事,当然在那之前你多少要知道对方感兴趣的事情是什么。孙子兵法就说过:知彼知己百战不殆。所以至少要了解对方最近在注意什么,你可以从多数人容易有的共同的话题去推敲。比如你最近在听什么歌?看了什

么电影?能不能推荐什么餐厅?有去过什么国家玩吗?这些都是还满好延伸兴趣的问题。特别强调一下,问的问题最好还是自己感兴趣的领域,至少不要是自己明明讨厌还假装你也有兴趣,通常你这样做对方都能感受出来。


要克制纠正对方的念头

你是在聊天不是在辩论,聊天是一种交流,目的是了解彼此的不同,找到有共鸣点。

每个陌生人都是来自不同的生长环境,从小到大教过的朋友读过的书,从小到大交过的朋友过的,看过的电视或卡通都会有所不同,真的没有谁是肯定的对或错。何况没有人在平常聊天的时候还喜欢被纠正吧。

试试心理测验类型的提问

有时候如果真的找不到聊天的话题,不如你先设计让人会好奇的问题。这类话题通常会让人有很多空间遐想,跟现实有点违背,但又不至于真的办不到。好比你问如果可以立刻飞去一个国家享用晚餐,你会想去哪里会想吃什么?假如对方是你想要进一步

交流的人,下一次你就可以跟对方约在想吃的异国餐厅。不过注意,关于这类型的提问通常不能死板,要因时因人而变化,但平常多想一些,发挥你的想像力,需要用到时就很有帮助。


总结:

首先有兴趣的话题才好聊

如果对方能够得到认同也会更乐意开口聊

不要站在纠察的角度去抓别人语病,或是以为自己知道的比较多

最后事先设想可以让对方分享的话题


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